設計・企画から運営まで
具体的なノウハウをお伝えします

採用

2021.8.31

アウトソーシングと人材派遣の違いとメリットは？採用業務を依頼する場合の活用方法

人材不足によって自社の業務を採用アウトソーシングに委託するか派遣社員を雇うか迷っている企業...

採用

2021.8.26

内定者フォローとは？内定辞退を防ぐポイントや実際の事例を紹介！

最近は1人の学生が複数の内定をもらうというケースも少なくありません。そのため、内定を出して...

採用

2021.8.24

応募者管理やデータ集約は採用アウトソーシングにお任せ！ノンコア業務を採用のプロに依頼しませんか？

応募者の管理やデータの集約はノンコア業務ではありますが、個人情報や今後の採用活動にも影響す...

採用

2021.8.19

内定通知書の作成から管理は採用アウトソーシングへ！依頼するメリットや特徴について紹介！

採用担当者は求人票の作成から始まり、内定者への連絡なども全ておこなっています。業務の中には...

採用

2021.8.17

書類選考の目的や書類審査する上でのポイント・コツなどを解説！

書類選考とは求職者を選定する上でのファーストステップとなります。非常に重要な業務なので、採...

採用

2021.8.12

求職者からの問い合わせ対応を採用アウトソーシングへ依頼する理由とは？メリットや特徴を解説！

求職者からのお問い合わせ対応はノンコア業務ではありますが、イレギュラーな問い合わせもあるの...

採用

2021.8.10

【企業側】会社説明会の準備作業で実際に行うことや重要なポイントに解説｜お困りの方は採用アウトソーシングへ

企業説明会の準備では、日程の決定から会場準備などの業務があるため、コア業務に注力できないと...

採用

2021.8.5

ダイレクトリクルーティング導入企業向け！スカウトメールの作成や応募者管理は採用アウトソーシングを活用

人手不足の影響から、攻めの採用ということでダイレクトリクルーティングを行う企業が増えてきま...

採用

2021.8.3

求職者エントリー時の受付業務はアウトソーシングにお任せ！ノンコア業務を委託するメリットとは！？

採用活動の中でもエントリー受付作業は電話での応対や応募書類の管理などが大変なので、作業が面...

採用

2021.7.29

【22・23年卒】インターンシップ参加学生の本音とは？人気の開催形式や満足度について徹底調査！

コロナ禍でのインターンシップはオンラインで推進する企業が多く、従来の参加形式を大きく覆しま...

採用

2021.7.21

【2022年卒】コロナ禍でのインターンシップ実施状況は？実施形式や抑えておくべきポイントをご紹介！

今年も2022年卒の新卒採用に向けてインターンシップを始める企業も多いのではないのでしょう...

採用

2021.7.20

求人情報の作成や出稿作業をアウトソーシングするメリットとは？

求人情報の作成や出稿作業が煩わしいと感じる採用担当者もいるのではないでしょうか。求人情報次...